Ruggespraak houden
Een werkneemster met een nul-urencontract en een WW-uitkering meldt zich op enig moment ziek voor haar werkzaamheden vanwege rugklachten. Zij […]
Blogs
Blogs
Duur ritje
Een taxichauffeur is op 18 februari 2017 uitgevallen voor haar werk en is op 7 januari 2018 ziek uit dienst
Blogs
Casuïstiek: referteperiode voor de WIA
Door Jowana Metikos werd onlangs de volgende vraag gesteld: “Hoe kijk jij tegen het gebruik van de WW-periode voor de referteperiode aan?
Blogs
Immateriële schadevergoeding van het UWV
Als het UWV een onrechtmatig besluit heeft genomen, dan kan de benadeelde (lees: verzekerde of belanghebbende werkgever) een verzoek tot
Blogs
Wensambulance laat wensen in vervulling gaan?
In de media is de casus van een man met ME/CVS, die met een wensambulance naar de rechtbank in Zwolle is gebracht
Blogs
Ontslag op staande voet vanwege het verrichten van werkzaamheden elders tijdens ziekte of toch ontbinding? Óf was er nog een andere optie?
Dat ontslag op staande voet écht een ultimum remedium is, dat is inmiddels wel bekend. Zeker bij ziekte moet daar
Blogs
Medisch onderzoek via beeldbellen: moet kunnen toch?
Deze vraag stond centraal in de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 4 mei 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1016). In deze
Blogs
Als mijn werknemer zich niet volgens de regels ziekmeldt, dan ontsla ik hem op staande voet
Binnen veel bedrijven geldt een verzuimreglement of -protocol, waarin duidelijke (?) voorschriften staan, bijvoorbeeld waar een werknemer zich aan moet
Blogs
De witte Raaf: écht zeldzaam
Bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling door het UWV aan het einde van de wachttijd van 104 weken, wordt veelal een theoretische schatting
Blogs
Tussen wal en schip
Op het snijvlak van arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht Recht op een Ziektewetuitkering hebben – kort gezegd – verzekerde werknemers zonder werkgever,