Proeftijdontslag in het kader van schadelastbeheersing: (g)een verstandige route?
Zieke werknemers zijn duur en daarom proberen werkgevers deze kosten zoveel mogelijk te beperken. Sommige werkgevers kiezen er bijvoorbeeld voor […]
Blogs
Blogs
35-minner en de no-riskpolis
Het blijft een lastig onderwerp. Een werknemer die na het doorlopen van de wachttijd voor de WIA geen recht heeft
Blogs
Bedrijfsarts versus verzekeringsarts
Een bedrijfsarts heeft een andere rol dan een verzekeringsarts van het UWV. Logisch. De bedrijfsarts is er in de meeste
Blogs
Ondanks schending van het vertrouwensbeginsel door het UWV, wél doorbelasting WGA-uitkering op grond van ‘het algemeen belang’
De no-riskpolis maakt veel werkgevers blij: (gedeeltelijke) compensatie voor het te betalen loon tijdens ziekte én – belangrijker nog –
Blogs
Om in opdracht van het UWV een (zorgvuldig) deskundigenrapport op te stellen moet een psychiater de verzekerde daadwerkelijk zien
Het UWV kan bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling in het kader van de Wet WIA een externe deskundige benoemen om vast te
Blogs
Leergeld betalen
De compensatieregeling transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid is voor veel werkgevers een belangrijke regeling om tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst met
Blogs
Niet brandschoon
Als een werknemer zijn baan verliest bestaat in de regel recht op een WW-uitkering, maar als een werknemer door zijn
Blogs
Procesperikelen: feitelijke inkomsten & witte ravenbaan
Soms zijn werkgever en werknemer het allebei niet eens met een beslissing van het UWV en trekken zij ‘samen op’
Blogs
Re-integratie tijdens een lockdown
Het is te hopen dat dit najaar COVID-19 niet opnieuw leidt tot gedwongen sluitingen, zoals in 2020 en 2021 het
Blogs
(A)sociaal vangnet
In de horeca wordt veel gewerkt met oproepovereenkomsten om de pieken in de drukke periodes op te vangen. Handig natuurlijk