Grensoverschrijdende re-integratie
Re-integratie in spoor 2: soms een redding voor werkgever en/of werknemer, maar doorgaans ook een doorn in het oog. Hoe […]
Blogs
Blogs
Hogere WIA-uitkering bij hulpbehoevendheid
In principe geldt dat een uitkering op grond van de Wet WIA de eerste twee maanden 75% van het (gemaximeerde)
Blogs
Verhaal WGA-uitkering, overgang van onderneming
Eigenrisicodragerschap voor de WGA is voor veel werkgevers al ingewikkeld genoeg, maar als een werkgever een bedrijf overneemt, dan kan
Blogs
De datumprikker van het UWV
Soms kan het voorkomen dat iemand met een WGA-uitkering gedurende de looptijd daarvan in aanmerking komt voor een IVA-uitkering, omdat
Blogs
Naast plichten met een WIA-uitkering, ook rechten (maar niet altijd)
In de Wet WIA zijn niet alleen de regels opgenomen of en voor welke WIA-uitkering je in aanmerking komt als
Blogs
Achterstanden bij het UWV Deel I
De gevolgen en mogelijke oplossingen Nog voordat de coronacrisis uitbrak had het UWV al behoorlijke achterstanden bij de beoordeling van
Blogs
Dagloon bij twee werkgevers
Als een werknemer recht heeft op een WIA-uitkering, dan wordt de hoogte van deze uitkering gebaseerd op het ‘dagloon’ van
Blogs
Centrale Raad van Beroep wijzigt rechtspraak over tijdigheid uitnodiging UWV
Als uitkeringsgerechtigde heb je een aantal verplichtingen, ongeacht welke uitkering je ontvangt (Werkloosheidsuitkering, bijstandsuitkering, WIA-uitkering, Ziektewetuitkering etc.). Vaak is een
Blogs
Bekorting loonsanctie
Werkgevers vergeten nog al eens dat als het UWV een loonsanctie heeft opgelegd – en de loonsanctie op de juiste