Tik op de vingers: werkgever let op wat je met de re-integratie van je zieke werknemer doet!
Zowel werkgever als werknemer hebben bij ziekte verplichtingen. De werknemer moet zich houden aan redelijke voorschriften van zijn of haar […]
Blogs
Blogs
Spreekuurcontact met verzekeringsarts altijd verplicht?
Een verplicht nummertje; een persoonlijk spreekuurcontact met de verzekeringsarts. Althans, sinds de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van
Blogs
Onderdelenfuik
Een besluit van een bestuursorgaan, zoals het UWV, kan uit diverse besluitonderdelen bestaan. In WIA-zaken bestaat een WIA-toekenningsbeslissing bijvoorbeeld uit
Blogs
Bedrijfsarts: “watch your words”!
De bedrijfsarts is een belangrijke speler in de verzuimbegeleiding van een zieke werknemer. Daarin is het de taak van de
Blogs
“Verlof” kan je duur komen te staan
Het WIA-dagloon is de grondslag op basis waarvan het UWV de hoogte van het WIA-uitkeringsrecht vaststelt. Eerder schreef ik al over
Blogs
Aanvaardbare oplossing
Regelmatig vraag ik mij af of in UWV kwesties een pragmatische aanpak niet passender (en mogelijk) is. Zeker als de
Blogs
Herziening \’in rechte vaststaand\’ besluit
Soms gebeurt het wel eens dat er geen bezwaar en/of beroep meer openstaat tegen een besluit van het UWV. In
Blogs
Loonopschorting NA 104 weken arbeidsongeschiktheid
Als een werknemer de wachttijd van 104 weken heeft volgemaakt, dan kan het zo zijn dat de werknemer (gedeeltelijk) bij
Blogs
Altijd een persoonlijk spreekuurcontact met de verzekeringsarts?
Sinds de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep in de zomer van 2021 geldt als uitgangspunt dat in ieder
Blogs
Ingangsdatumprikker IVA
Als (ex-)werkgever ben je (financieel) belanghebbende bij de WGA-uitkering van een (ex-)werknemer. Als belanghebbende (ex-)werkgever kun je daarom ook het