Om in aanmerking te komen voor een Ziektewetuitkering, moet sprake zijn van een ‘verzekering’. Dat wil zeggen dat iemand op de datum met ingang waarvan hij ziek is geworden (de eerste ziektedag) verzekerd is voor de Ziektewet. Simpel gezegd ben je verzekerd voor de Ziektewet als je een arbeidsovereenkomst hebt, of als je binnen vier weken na einde dienstverband (verzekering) ziek wordt. In die situatie heb je als verzekerde recht op een Ziektewetuitkering. Dat laatste wordt ook wel nawerking van de Ziektewet genoemd.
Deze regels zijn strikt en kunnen soms pijnlijk uitpakken voor zieke (niet verzekerden). In een zaak van de Centrale Raad van Beroep (ECLI:NL:CRVB:2026:242) was sprake van zo’n pijnlijke situatie.
De werknemer in kwestie heeft zijn baan opgezegd in augustus 2022. Op 25 oktober 2022 heeft de (dan niet meer werknemer) een arbeidsovereenkomst ondertekend om op 1 november 2022 met een nieuwe baan te starten. Op 26 oktober 2022 wordt meneer geopereerd aan een liesbreuk. Bij e-mail van 30 oktober 2022 heeft meneer zijn nieuwe werkgever geïnformeerd over de complicaties van de operatie en aangegeven dat hij niet op 1 november 2022 aan de slag kan in zijn nieuwe baan. Op 31 oktober 2022 is meneer opnieuw geopereerd vanwege de complicaties.
Op 2 november 2022 stuurt de nieuwe werkgever een brief aan meneer dat zij de arbeidsovereenkomst opzeggen binnen de proeftijd en betalen het loon over twee dagen.
Meneer vraagt vervolgens een Ziektewetuitkering aan, die door het UWV wordt afgewezen, omdat meneer niet voldoet aan de voorwaarden voor het recht op een uitkering op grond van de Ziektewet. Hij heeft namelijk geen dienstverband (meer) en is daarom niet verzekerd voor de Ziektewet.
Zowel in bezwaar, beroep als in hoger beroep trekt meneer aan het kortste eind: de eerste ziektedag is 31 oktober 2022 (de dag van de ziekenhuisopname) en bovendien heeft meneer zich ook per die datum ziekgemeld. Op 31 oktober 2022 was meneer nog niet in dienst van de nieuwe (ex-)werkgever en dus niet verzekerd voor de Ziektewet.
Kortom: niet verzekerd, dan ook geen Ziektewetuitkering.
