kennisplatform verzuim & arbeidsongeschiktheid

Moet het UWV zorgen voor een Tolk bij een Eerstejaarsziektewetbeoordeling?

In deze kwestie is een (voormalig) Ziektewetgerechtigde in beroep gekomen tegen de beëindiging van zijn Ziektewetuitkering, omdat hij volgens het […]

Ondanks dat een werknemer van rechtswege voldoet aan de voorwaarden voor het recht op een Ziektewetuitkering (d.w.z. ‘formeel recht’), kan

Als een werknemer na het doorlopen van de (verlengde) wachttijd niet in aanmerking komt voor een WGA-uitkering, omdat geen sprake

In zaken waarin het recht op een WIA-uitkering wordt behandeld, wordt vaak gesproken over de ‘datum in geding’. Met de

Het feit dat je arbeidsongeschikt bent en een WGA-uitkering ontvangt, wil (meestal) niet zeggen dat je naast je uitkering ook

Bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling in het kader van de Wet WIA is de zogenaamde ‘maatman’ een belangrijk onderdeel. De maatman is

Als een werknemer ziek wordt dan is dat al vervelend genoeg voor alle betrokkenen. Vervelender nog, is als in een

Een werknemer die de wachttijd voor de Wet WIA heeft volgemaakt moet zelf de WIA-uitkering bij het UWV aanvragen (artikel

De no-riskpolis is een belangrijk instrument om werkgevers over de streep te trekken om werknemers met een verhoogd arbeidsongeschiktheidsrisico in

Voordat een werknemer mogelijk aanspraak kan maken op een WIA-uitkering, moet eerst de wachttijd zijn doorlopen van 104 weken. Niet