Familieperikelen: zieke ‘keukenmeid’ procedeert tegen haar ouders
Een familiebedrijf is mooi, maar als er zakelijke beslissingen genomen moeten worden, dan kan dat leiden tot spanningen in de […]
Een familiebedrijf is mooi, maar als er zakelijke beslissingen genomen moeten worden, dan kan dat leiden tot spanningen in de […]
Het afgelopen jaar zijn er veel juridische ontwikkelingen geweest op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Zo werd onder andere
Het komt vaker voor dat een werknemer voorstelt minder uren te gaan werken, maar feitelijk sprake is van ziekte. Dat
De eerste arbeidsongeschiktheidsdag van een werknemer met een tijdelijk dienstverband kan cruciaal zijn in het kader van het beperken van
Kerstpakket, ook voor de zieke werknemer Sinterklaas ligt achter ons en de tijd van kerstborrels en kerstpakketten is voor veel
Afgelopen maandag, 1 december 2025, was op de website van het UWV het volgende te lezen: “Het lukt UWV al langere tijd niet
Helaas komt het wel vaker voor: een werknemer valt – nadat eerder al 104 weken loon is doorbetaald tijdens ziekte
De wet is vrij helder over de loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte: 70% van het maximum dagloon, met in het eerste jaar
Komend weekend (9 november 2025) vindt voor de 42e keer de ‘Authentic Marathon van Athene’ plaats. Voor de meeste deelnemers
Met terugwerkende kracht geen recht op loon tijdens ziekte is mogelijk als de arbeidsovereenkomst op grond van ‘wanprestatie’ wordt ontbonden.