Mogen inkomsten uit een Duitse ‘mini-job’ worden verrekend met een WGA-uitkering?
Het doel van de Wet WIA was bij de invoering: “wie kan werken, moet werken”. Deze doelstelling blijkt in de […]
Blogs
Blogs
Op pad met de WIA
De vakanties zijn (bijna) begonnen en dat betekent ook voor (ex-)werknemers met een WGA-uitkering dat zij mogelijk met vakantie gaan.
Blogs
Garant staan voor een WGA-ERD betekent ook garant staan in geval van betalingsonwil van de ERD en dus niet alleen bij faillissement
Begin april schreef ik over een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep, waarin de Raad besliste op het beroep
Blogs
Functi(e)oneren van het CBBS bij de WIA-beoordeling
Bij de WIA-beoordeling wordt – kort gezegd – op basis van een persoonsprofiel en een door de verzekeringsarts opgestelde Functionele
Blogs
Berichtgeving over de fouten van het UWV voldoende om de juistheid van de WIA-beslissing te bestrijden?
Het UWV staat helaas veel in de negatieve belangstelling. Dat leidt tot extra twijfels over de rechtmatigheid van (onder andere)
Blogs
Als het UWV gaat roeren in de arbeidsrelatie
Net zoals met het opleggen van loonsancties, is ook bij betaald ouderschapsverlof sprake van een situatie waarin het UWV opeens
Blogs
Grensoverschrijdend re-integratiegedrag: reden voor ontslag op staande voet?
In Nederland werken veel grensarbeiders en arbeidsmigranten. Als deze werknemers arbeidsongeschikt worden terwijl zij (tijdelijk) in het buitenland verblijven, dan
Blogs
Schade als gevolg van een loonsanctie, maar niet alle schade…
In eerdere bijdragen is regelmatig aandacht besteed aan welke kosten voor schadevergoeding in aanmerking komen als het UWV ten onrechte
Blogs
De blauwe ogen van het UWV
Bij de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling voor de Wet WIA wordt aan de hand van het loonverlies van iemand bepaald wat het arbeidsongeschiktheidspercentage
Blogs
𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧𝐫𝐢𝐬𝐢𝐜𝐨𝐝𝐫𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐙𝐖 𝐭𝐫𝐞𝐤𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐤𝐨𝐫𝐭𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐝: 𝐔𝐖𝐕 𝐡𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐚𝐭𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥 𝐨𝐩𝐠𝐞𝐥𝐞𝐠𝐝 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐞𝐱-𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫
De eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW-ERD) is financieel verantwoordelijk voor de uitkering van zieke ex-werknemers en daarnaast ook voor de