Oordeel bedrijfsarts voor rekening en risico werkgever
Inmiddels is bekend dat het wetsvoorstel, waarin werd voorgesteld dat het oordeel van de bedrijfsarts leidend zou zijn bij de […]
Blogs
Blogs
Afschrijven van vakantiedagen tijdens ziekte
Als een werknemer ziek is, dan bouwt de werknemer gewoon vakantiedagen op (dat wisten we al natuurlijk). Maar mag een werkgever
Blogs
Arbeidsrecht | Sociaalzekerheidsrecht | Broekzak | Vestzak
Het zijn twee aparte rechtsgebieden: arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht. Desondanks lopen deze rechtsgebieden soms in elkaar over. Denk bijvoorbeeld aan het
Blogs
UWV aansprakelijk voor niet(tijdig) beslissen op WIA-uitkering?
Als een werkgever een zieke werknemer na twee jaar ziekte in dienst houdt en de werknemer heeft een WIA-uitkering, dan
Blogs
Zonder toestemming van het UWV opzeggen = een billijke vergoeding voor de werknemer?
In principe moet een werkgever om een arbeidsovereenkomst met een langdurig zieke werknemer te mogen opzeggen na twee jaar ziekte
Blogs
Deze bakker bakt zijn brood té bruin
Billijke vergoeding vanwege ernstig verwijtbaar handelen door werkgever bij de re-integratie van een zieke werknemer Wat speelde er? In deze
Blogs
De no-riskpolis: een steuntje in de rug
Dat de no-riskpolis een belangrijke financiële compensatie biedt bij ziekte aan werkgevers is duidelijk. Minder vaak hoor je het belang
Blogs
Lekker bijklussen? Of een schoonheidsfoutje?
Als je een WIA-uitkering hebt, dan mag je natuurlijk een ‘zakcentje bijverdienen’. Sterker nog: de gedachte van de wetgever was
Blogs
Het inzage- en correctierecht van een verzekerde bij een medische rapportage van het UWV
Op grond van de AVG bestaat er voor ‘betrokkenen’ een recht op inzage en correctie als er gegevens over de
Blogs
Bedenk goed wat je met je beroepsgronden (tegen een UWV-beslissing) doet!
Als je het niet eens bent met een beslissing van het UWV, dan kun je – zoals bekend – daartegen